Strona główna

Nasz klient jest ekspertem w tworzeniu kompleksowych platform do zakładów wzajemnyh. Ich produkty dostarczają funkcje, których nie można znaleźć w produktach u konkurencji. Firma dzięki ścisłej współpracy ze swoimi klientami stale rozwija oprogramowanie bukmacherskie, czyniąc je szybszym, bardziej niezawodnym i łatwiejszym w użyciu.

Firma dla osób z poza Szczecina oferuje możliwość pracy zdalnej, z koniecznością pojawiania się biurze 2-3 razy w miesiącu.

Zadania:

Do najważniejszych obowiązków będzie należało tworzenie oprogramowania w Javie w ramach współpracy z zespołem programistów. Opracowywane oprogramowanie kładzie nacisk na wydajność oraz niezawodność ponieważ dotyczy systemów pracujących 24/7 pod dużym obciążeniem.

Stack technologiczny: Java, Hibernate, Spring, SQL, Jenkins, RabbitMQ, JBoss Application Ser, GIT, GitLab.

Wymagania:

• min. 5-letnie doświadczenie w programowaniu w języku Java, z użyciem Hibernate
• zrozumienie zasad Object-Oriented Design oraz podstawowych wzorców projektowych,
• bardzo dobra znajomość pracy z bazami danych SQL,
• wysokie umiejętności analityczne,
• znajomość systemów wersjonowania GIT,
• umiejętność pracy z systemami zarządzania projektami oraz CI (Jenkins),
• dobra znajomość języka angielskiego.

Mile widziane:

• znajomość: Spring, GitLab, JBoss Application Ser, RabbitMQ
• efektywne porozumiewanie się w zespole
• umiejętność samodzielnego rozwiązywania problemów,
• algorytmiczne podejście do rozwiązywania problemów.

Firma oferuje:

• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy B2B, z płanym urloperm
• elastyczny czas pracy,
• szerokie możliwości rozwoju zawodowego (budżet szkoleniowy),
• możliwość realnego wpływu kształt projektu oraz produkt,
• możliwość zmiany projektu,
• wsparcie architekta / lidera technicznego
• prywatna opiekaj medyczna i stomatologiczna,
• dofinansowanie komunikacji miejskiej,
• parking dla pracowników,
• spotkania integracyjne,
• firmowa drużyna sportowa,
• nowoczesne biuro w samych centrum Szczecina,
• dostęp do strefy relaksu,
• pracę zdalną dla osób z poza Szczecina (z koniecznością pojawiania się w biurze 2-3 razy w miesiącu)