Strona główna

Warunki pracy

- praca wykonywana w warunkach normalnych - biurowych

- naturalne i sztuczne oświetlenie

Zakres zadań

• prowadzenie polityki kadrowej pracowników cywilnych:
• prowadzenie dokumentacji dotyczącej nawiązania i rozwiązania stosunku pracy,
• prowadzenie rekrutacji pracowników,
• prowadzenie akt osobowych pracowników cywilnych,
• prowadzenie dokumentacji związanej z urlopami, zwolnieniami lekarskimi,
• obsługa programu Płatnik,
• monitorowanie aktualizacji badań profilaktycznych,
• prowadzenie biblioteki,
• prowadzenie ewidencji stempli i pieczęci,
• pełnienie funkcji Inspektora Ochrony Danych osobowych:
• prowadzenie dokumentacji związanej z ochroną danych osobowych,
• prowadzenie szkoleń z ochrony danych osobowych,
• uzupełnianie i modyfikowanie polityki bezpieczeństwa i instrukcji zarządzania,

Wymagania niezbędne

• posiadanie aktualnego uprawnienia do dostępu do informacji niejawnych o klauzuli „poufne” potwierdzone dokumentem wydanym przez organy Policji lub ABW. W przypadku braku takiego poświadczenia zgoda na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego mającego na celu potwierdzenie możliwości nadania dostępu do informacji niejawnych o klauzuli „poufne,
• znajomość środowiska Windows,
• znajomość ustawy o Policji,
• znajomość przepisów w zakresie gospodarki kadrowej
• znajomość ustawy o ochronie informacji niejawnych,
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• znajomość przepisów o ochronie danych osobowych,
• dobra znajomość obsługi sprzętu komputerowego,
• umiejętność pracy zespołowej,
• umiejętność komunikowania się,
• umiejętność samokształcenia się,