Strona główna

1. Zarządza podległym zespołem poprzez: - właściwy dobór pracowników - oceny i działania mające na celu rozwój pracowników - planuje i organizuje pracę podwładnych zapewniając przestrzeganie przepisów o czasie pracy - utrzymuje wydajność i jakość pracy - przeprowadza szkolenia stanowiskowe - motywuje pracowników - każdy z nas tworzy atmosferę i kształtuje kulturę organizacyjną. 2.Dostarcza przełożonym raporty dzienne z wykonanej kompletacji i załadunków. 3.Nadzoruje realizację zaplanowanej pracy poprzez: nadzór nad przyjmowanym towarem do magazynu, wydanie towaru zgodnie z dyspozycją, kontrola przechowywania towaru, kontrola oznakowania towaru, wykorzystanie powierzchni mag.

Wymagania konieczne:

Wykształcenie: podstawowe
Uprawnienia: budowanie i kierowanie zespołem
Uprawnienia: CHĘĆ DO NAUKI

Miejsce pracy:

Szczecin

Rodzaj umowy:

Umowa o pracę na czas nieokreślony

Wynagrodzenie brutto:

od 5 000 PLN